平成28年度男女共同参画推進事業者表彰 受賞事業者について

2017年1月12日

 市では、男女がその性別にかかわりなく、個性と能力を発揮できる働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいる事業者を表彰しています。
表彰基準となる取り組みは「性別にとらわれない能力活用や女性の職域拡大」「仕事と家庭、その他の活動との両立支援」「男女の人権に配慮し、ともに働きやすい職場環境づくり」「その他、男女がともに参画できる社会づくりに向けての積極的な取り組み」の4点です。
これらの評価基準を満たし受賞が決定した事業者を、その取り組みとあわせて紹介いたします。

平成28年度受賞事業者

 平成28年度は次の2つの事業者に決定しました。なお、平成29年2月26日(日曜日)開催の市民力アップ講演会の式典の際、表彰式が行われます。

宇都宮ヤクルト販売株式会社大田原センター

所在地

大田原市末広1丁目

業種

乳製品卸売業

取組内容

  • 子育てママでも安心して働ける職場環境
    勤務事業所に保育所を併設しており、安心して子どもを預けて働ける環境づくり、業務時間帯を短くすることで女性が時間を有効に使える環境づくりに取り組んでいます。
  • ヤクルトレディの健康をサポート
    自らの健康を大切にしながら、長く安心して働けるために、乳がん検診の費用助成や集団検診などを実施しています。
  • ライフスタイルに合わせた勤務体制
    子どもの成長など、それぞれのライフスタイルにあわせて無理のない時間帯で勤務ができ、家事・育児との両立が可能な勤務体制になっています。 

川田工業株式会社栃木工場

所在地

大田原市下石上

業種

金属製品製造業

取組内容

  • 性別にとらわれない採用
    女性(女子学生)を対象としたインターンの受入れや工場・現場見学会などを実施し、「製造業=男性」という固定観念を取り払い、性別にとらわれない採用をしています。
  • 女性社員の職域開発
    女性でも配属可能な部署を把握し、随時配属をするとともに定期的なフォローを行うなど、女性の活躍の場を広げています。
  • 女性社員のキャリア育成
    幹部候補者の育成のための研修などを実施し、女性社員のキャリアアップ意識の向上を図るとともに、管理職に占める女性の割合を増やす取り組みを行っています。

 

お問い合わせ

政策推進課
市民協働係
電話:0287-23-8715
ファクシミリ:0287-23-8748